Assurance santé expatrié : comment bien se couvrir à l’étranger ?

Mutuelle internationale, assurance santé expatrié… Les solutions pour se protéger à l’étranger sont nombreuses. VES vous résume les différentes possibilités selon votre statut d’expatrié.

Définition du statut d’expatrié :

La Sécurité sociale française distingue plusieurs catégories d’expatriés, qui dépendent de la durée de votre séjour et du statut de l’entreprise pour laquelle vous travaillez une fois sur place :

Travailleur détaché :

votre entreprise vous envoie travailler à l’étranger pour une durée limitée de maximum 36 mois, renouvelable une fois. Vous restez affilié au régime de Sécurité sociale français ;
travailleur expatrié : vous êtes envoyé à l’étranger pour une durée indéterminée, avec un contrat de travail de droit local. Vous bénéficiez des mêmes droits que les autres salariés qui travaillent dans le pays et relevez de la protection sociale du pays d’accueil ;
si vous êtes directement embauché par une entreprise à l’étranger, vous obtenez automatiquement le statut d’expatrié et vous relevez de la protection sociale locale. Pour vous protéger contre tous les aléas pendant votre période d’expatriation, en Europe ou ailleurs dans le monde, nous vous proposons des garanties étendues couvrant les principaux risques auxquels vous vous exposez : ​

couverture de vos frais de santé, au 1er euro ou en complément de la CFE ;​
assistance rapatriement, en cas de maladie, d’accident ou de problèmes graves que vous pourriez rencontrer ;​
responsabilité civile et assistance juridique ;​
prévoyance décès et perte totale d’autonomie ;​
indemnités journalières en cas d’arrêt de travail.