Si vous êtes un « nouveau » travailleur transfrontalier, sachez que vous aurez plusieurs possibilités quant au régime d’Assurance maladie, notamment en Suisse : vous disposerez d’un droit d’option, vous permettant :

• De rester affilié à la Sécurité sociale française, en l’occurrence à la CMU frontalier (qui est différente de la CMU classique que l’on connaît, accordée aux personnes ayant des revenus modestes), dont les cotisations resteront intégralement à votre charge,
• De choisir d’être couvert par le régime d’Assurance maladie du pays compétent, à savoir, par exemple pour la Suisse, la LaMal.

Hors le cas de la Suisse (depuis 2014), vous avez également la faculté de souscrire à une assurance de santé privée pour frontaliers, qui est en général la solution plébiscitée car la moins chère. Les remboursements perçus au titre de votre régime d’Assurance maladie dépendront du lieu des soins.

Quelle que soit l’option choisie, la couverture santé dont vous jouirez sera bien souvent insuffisante et devra être complétée par une mutuelle frontalier spécifique, souscrite à la suite d’une démarche personnelle.

Ce contrat individuel, qui pourra couvrir toute votre famille, interviendra en complément de la base de remboursement fixée par le régime obligatoire et minorera / supprimera le reste à charge inhérent à vos principales dépenses de santé, que ce soit en France ou dans le pays d’activité.